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Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Fritz-Vomfelde-Straße 26, 40547 Düsseldorf, Deutschland
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Übersicht

Die Adecco Personaldienstleistungen GmbH vermittelt Arbeitsplätze zwischen Arbeitgebern und Bewerbern. Das Unternehmen bietet Personalvermittlung und Zeitarbeit an, wobei Zeitarbeitnehmer fest bei Adecco angestellt sind und bei Kundenunternehmen eingesetzt werden. Der Hauptsitz befindet sich in Deutschland, mit über 150 Niederlassungen bundesweit und Standorten weltweit.


Als Tochterunternehmen der The Adecco Group, einem der weltweit größten Anbieter für Personaldienstleistungen, konzentriert sich das Unternehmen auf eine inklusive Arbeitskultur, Vielfalt, Gleichberechtigung und Mitarbeiterwohlbefinden.

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Positionierung

Das Unternehmen positioniert sich als Personaldienstleister, der Arbeitsplätze zwischen Arbeitgebern und Bewerber:innen vermittelt. Es bietet Personalvermittlung und Zeitarbeit an, wobei es Bewerber:innen unterstützt, passende Jobs zu finden und im Bewerbungsprozess begleitet. Zudem bietet es Festanstellungen nach Tarifvertrag mit Lohnzuschlägen und Sozialleistungen.

Das Unternehmen ist in verschiedenen Berufsfeldern tätig und legt einen strategischen Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Integration (DE&I) in der Arbeitswelt. Es unterstützt Unternehmen dabei, inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

Adecco Personaldienstleistungen GmbH ist mit über 150 Niederlassungen in Deutschland vertreten und hat Standorte auf der ganzen Welt. Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen von The Adecco Group, einem der weltweit größten Anbieter für Personaldienstleistungen.

Der strategische Fokus liegt auf der Förderung einer inklusiven Arbeitskultur, Vielfalt, Gleichberechtigung, Mitarbeiterwohlbefinden und fortlaufenden Schulungen. Es arbeitet an Programmen wie „Adecco Inclusion“ für die Integration von Arbeitskräften in den Arbeitsmarkt und ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

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Produkte & Services

Das Unternehmen Adecco bietet eine Reihe von Dienstleistungen im Bereich der Personaldienstleistung an, die sowohl Bewerber als auch Unternehmen unterstützen.

  • Personalvermittlung: Adecco vermittelt Arbeitsplätze zwischen Arbeitgebern und Bewerbern. Das Unternehmen übernimmt die Suche und den Rekrutierungsprozess für Unternehmen und schlägt passende Bewerber vor, die dann direkt vom Unternehmen fest angestellt werden. Für Bewerber ist dieser Service kostenlos und soll unzählige Bewerbungsrunden ersparen.
  • Zeitarbeit (Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung): Bewerber werden fest bei Adecco angestellt, arbeiten aber bei Kundenunternehmen. Nach Beendigung eines Einsatzes bei einem Kunden sucht Adecco einen neuen Einsatz in einem anderen Unternehmen. Zeitarbeit bietet ein gesichertes Einkommen vom ersten Tag und die Aussicht auf eine dauerhafte Karriere.
  • Adecco Lebenslauf-Generator mit Künstlicher Intelligenz: Ein Tool, das aus Spracheingaben in über 50 Sprachen mithilfe von KI Text erstellt, übersetzt und in ein professionelles Design bringt, um kostenlos einen Lebenslauf zu erstellen.
  • Beratung und Unterstützung im Bewerbungsprozess: Adecco unterstützt Bewerber dabei, den passenden Job zu finden und begleitet sie durch den Bewerbungsprozess.
  • Vorteile für Angestellte bei Adecco: Dazu gehören ein festes Einkommen nach Tarifvertrag (DGB/BAP-Tarifvertrag), Stabilität und Sicherheit eines großen Konzerns, abwechslungsreiche Tätigkeiten dank eines internationalen Netzwerks und ein individuelles Weiterbildungsprogramm.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Ein Programm, bei dem man Freunde, Verwandte oder Bekannte, die auf Jobsuche sind, für einen Job bei Adecco empfehlen und eine Prämie von bis zu 1.000 € erhalten kann. Die Auszahlung beginnt bereits 8 Wochen nach der Einstellung.
  • Dienstleistungen im Bereich Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) für Unternehmen: Adecco bietet Unternehmen Unterstützung bei der Implementierung und Förderung von Vielfalt, Inklusion und Integration. Dies umfasst Transparenz, individuelle Beratung und persönliche Involvierung, um den richtigen Ansatz für ein diverses Miteinander zu finden. Das Unternehmen arbeitet an Programmen wie „Adecco Inclusion“ zur Integration von Arbeitskräften in den Arbeitsmarkt.
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Registerdaten

28. Mai 2010 (16 Jahre)
HRB 63453, Registergericht: Düsseldorf
30.700 EUR
Der Betrieb eines Zeitarbeitsunternehmens sowie der Handel mit Waren aller Art, ausgenommen erlaubnispflichtiger Waren sowie sämtliche mit diesem Gesellschaftszweck zusammenhängenden und diesen fördernden Geschäfte.
DE118377868
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Geschäftsführung

  • Blersch, Peter
    Geschäftsführer
    58 Jahre (7. Oktober 1967)
  • Hagen, Christian
    Geschäftsführer
    42 Jahre (27. April 1984)
  • Straatmann, Henrik
    Geschäftsführer
    50 Jahre (11. März 1976)
  • Baier, Andreas Simon

    Kerken · 51 Jahre (3. Juni 1975)

  • Brüninghaus, Frauke

    Neuss · 43 Jahre (21. Juni 1982)

  • Dalkmann, Dominik Josef

    Frechen · 43 Jahre (10. Mai 1983)

  • Duchewitz, Daniela

    Essen · 35 Jahre (11. Dezember 1990)

  • Glatzel, Thomas Eduard

    Düsseldorf · 48 Jahre (2. April 1978)

  • Opszalski, Raymond Joachim

    Korschenbroich · 71 Jahre (4. Mai 1955)

  • Rittner, Hendrik

    Mülheim an der Ruhr · 52 Jahre (27. Mai 1974)

  • Zahn, Florian

    Bochum · 44 Jahre (3. Juli 1981)

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Unternehmensgröße

  • Fritz-Vomfelde-Straße 26

    40547 Düsseldorf

    Deutschland

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Zertifikate & Awards

Occupational Health & Social Standards

  • Charta der Vielfalt

    The parent company, Adecco Germany Holding, is a proud signatory of the Charta der Vielfalt. Adecco Personaldienstleistung GmbH also supports an open and diverse society, focusing on an inclusive work culture, equality, employee well-being, and continuous training.

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Nachhaltigkeit

Adecco engagiert sich stark für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, was sich in verschiedenen Initiativen und Partnerschaften widerspiegelt. Die Adecco Germany Holding ist stolzer Unterzeichner der Charta der Vielfalt, wodurch das Unternehmen seine Verpflichtung zu einer offenen und vielfältigen Gesellschaft unterstreicht, in der jeder sein Potenzial bestmöglich einbringen kann. Ein zentraler Pfeiler des Engagements ist die nachhaltige, lebenslange Beschäftigungsfähigkeit. Hierfür arbeitet Adecco gemeinsam mit Arbeitgebern und öffentlichen Einrichtungen an Programmen wie „Adecco Inclusion“, die auf die Integration von Arbeitskräften in den Arbeitsmarkt abzielen. Dies zeigt ein proaktives Vorgehen zur Förderung von Chancengleichheit und zur Bekämpfung von Arbeitsmarktbarrieren. Darüber hinaus ist Adecco Partner und Unterstützer mehrerer wichtiger globaler Initiativen. Dazu gehören die Initiative „Paradigm for Parity“, das Global Business and Disability Network der International Labour Organisation (ILO) und die Valuable 500. Diese Partnerschaften belegen das breite Spektrum des Engagements von Adecco im Bereich Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) und unterstreichen den Anspruch, eine inklusive Arbeitskultur aktiv mitzugestalten.
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Wissenswertes

  • Adecco ist ein Tochterunternehmen von The Adecco Group, einem der weltweit größten Anbieter für Personaldienstleistungen und weltweit einer der größten Arbeitgeber.
  • Das Unternehmen hat über 150 Niederlassungen in Deutschland und Standorte auf der ganzen Welt.
  • Mitarbeiter können Freund:innen, Verwandte oder Bekannte für einen Job bei Adecco empfehlen und eine Prämie von bis zu 1.000 € erhalten, wobei die Auszahlung bereits 8 Wochen nach der Einstellung startet.
  • Adecco bietet einen kostenlosen Lebenslauf-Generator mit Künstlicher Intelligenz, der in wenigen Minuten Text aus über 50 Sprachen erstellt, übersetzt und in ein Design bringt.
Partnerschaften
Charta der Vielfalt Paradigm for Parity Global Business and Disability Network der International Labour Organisation Valuable 500
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Report-Vollständigkeit

Report-Vollständigkeit 92%

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